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Pensioni, soglia di vecchiaia portata a 70 anni con la riforma Fornero 22/11/2011

Pensioni, soglia di vecchiaia portata a 70 anni con la riforma Fornero


Il meccanismo flessibile è basato su un sistema di incentivi e disincentivi. Gli altri punti fermi del piano del ministro del Lavoro sono il sistema contributivo per tutti e il superamento delle pensioni di anzianità. A fine mese confronto con i sindacati


Pensioni, soglia di vecchiaia portata a 70 anni con la riforma Fornero

L'obiettivo è avviare un confronto con i sindacati tra la fine di novembre e l'inizio di dicembre, ma sui tempi della riforma previdenziale non c'è ancora nulla di definito. L'intervento sulle pensioni che ha in mente il ministro del Lavoro Elsa Fornero (foto) dovrebbe partire da tre punti fermi: introduzione del sistema contributivo per tutti, superamento delle pensioni di anzianità e aumento della soglia di vecchiaia a 70 anni (rispetto ai 67 indicati dal governo Berlusconi).

La riforma delle pensioni dovrebbe rientrare nella fase due del piano abbozzato dall'esecutivo nei giorni scorsi, ma non dovrebbe passare molto tempo prima che dalle parole si passi ai fatti. Eliminazione dei privilegi ed equità sono i due imperativi che, almeno nelle intenzioni, ispireranno le misure da adottare. Una soluzione che li contenga entrambi, e intorno alla quale è stato raggiunto un certo consenso, è rappresentata dal contributivo per tutti nella forma pro rata.
Meno agevole si presenta il cammino per l'aumento dell'età pensionabile e il superamento delle pensioni di anzianità. Il ministro Fornero intende imprimere un'accelerazione all'iter previsto per portare l'età per il trattamento di vecchiaia a 67 anni e poi possibilmente a 70. Un piano che avrebbe anche il benestare del Pd, a patto che il posticipo dei pensionamenti avvenga su base volontaria. Il compromesso potrebbe essere trovato nel meccanismo, peraltro inserito in una proposta bipartisan, che prevede l'uscita dal mondo del lavoro con un'età minima di 62-63 anni e un'età massima di 70 anni. Il tutto basato su un dispositivo di incentivi e disincentivi: penalizzazioni per chi si ritira dall'attività lavorativa prima dei 65 anni, incentivi per chi va in pensione dai 66 anni in su.
A completare il quadro, l'aggiornamento dei coefficienti di trasformazione nel 2012, anno in cui verrebbe tra l'altro anticipato l'aggancio alle aspettative di vita.      


A cura di : Francesco Ruoppolo



Tags : pensioni, riforma fornero, vecchiaia, sistema contributivo, pensioni anzianità

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